2017年3月30日，建行醴陵支行召开了支行领导班子及中层干部述职会议。会议由支行行长李志高支持，全体员工参加了会议。
会议的开始，每位员工领到了几张民意测评打分卡。李志高宣读了关于民意测评的相关规则和规定，并强调全体员工一定要认真遵守打分规则，以免退票，切实保证评分的真实性、有效性。
李志高首先向大家做了述职报告，报告总结了2016年醴陵支行所创造的成绩，同时李志高也表示，在2016年醴陵支行在工作中还存在一些不足之处，在接下来的工作他将继续带领醴陵支行健康发展，发挥优势，弥补不足，将醴陵支行带上一个新的台阶。
接下来，肖洁副行长向大家做了述职报告，总结了2016年其所分管醴陵支行对公业务的发展情况，表示2017年将以更大的热情投入到工作中，以极大的工作激情推动支行对公业务的高速发展。
朱湘文副行长的述职报告总结了2016年其所分管醴陵支行个金业务的发展情况，通过各项数据分析了支行个金条线2016年发展情况。并就此分析2016年支行个金条线的优势和劣势，表示2017年将带领大家巩固优势，弥补短板，打造醴陵支行全面开花的个金条线。
陈昌副行长站在一个执行人角色的角度，向大家做了述职报告，总结2016年全年的各项目落地情况，并就各项目成败关键因素进行了说明，向大家分享了在项目遇到困难时的应对措施。并表示，下阶段工作主要是将此前还未落地的项目争取早落地、早为大家创造绩效。
然后，各网点营销主管的述职报告就各自2016年在网点的管理工作情况进行了总结，并对新的一年提出了新的希冀。各网点营运主管的述职报告就各自在网点营运工作进行了总结，对新一年的营运工作做出了计划。
