建行邵阳隆回支行召开共青团员座谈会

 

    会上，李菊行长首先对共青团工作取得成绩予以高度肯定，指出青年员工要做好优质服务，找准自身定位，增强团组织的吸引力和凝聚力，要把握核心，创新载体，用共青团的特质吸引青年，找准共青团工作今后的重心和方向。

 

    会议最后，李菊行长对新时期共青团和青年工作提出了四点要求：一是青年员工要提高认识，以积极的心态，对自己高要求，合理规划自己的人生，尽自己最大的力量为支行的发展做出贡献，肩负起隆回支行的历史使命感和未来发展的责任；二是青年员工要充分体现应有的活力和生机，带动全行的积极性、凝聚力，稳扎稳打，牢固基础；三是青年员工要加强业务技能和学习储备、客户资源的储备和积累、人脉资源的储备，像海绵吸收各种资源；四是青年员工要积极要求进步，积极向党组织靠拢，锻炼成支行的核心、战斗部队，为推动支行稳健发展做出新的更大贡献。