根据《江西省分行赣西片区2017年度安全保卫区域联动工作计划》文件工作要求，新余市分行高度重视，积极开展安全保卫工作区域联动工作，持续推进安保常态化、制度化、标准化，营造更加安全的金融生产生活环境。
第一，树立安全意识，绷紧“安全弦”。该分行一是成立了营业场所安全达标建设工作领导小组，由分管行领导任组长，相关部室人员任成员，领导小组下设办公室，安全保卫部负责对达标网点建设工作的组织协调和具体实施。同时，结合实际情况制定了达标建设工作计划方案，明确达标网点的目标任务、工作步骤和要求。二是召开达标建设领导小组会议，4月13日，市分行召开了达标建设工作领导小组会议，会议学习了总行关于修订《中国邮政储蓄银行营业场所安全管理标准化达标验收评分表》的通知（安保函（2017）24号），围绕评分表逐条进行分析研究和探讨。同时,通过会议讨论、小组学习、网点晨、夕会等形式，认真做好标准化达标建设工作宣贯，及时转发省分行及赣西片区有关达标建设工作的制度、文件、通知，确保人人知晓，保质保量执行。
第二，加强自查整改，筑牢“安全网”。分行加大了自查自评力度，要求达标网点的支行长每周组织网点全体人员开展对标自评。执行“每周两评”机制，并建立自评问题整改台账，制定整改方案，对需上级协助整改的上报市分行安保部。同时，定期开展检查通报。达标网点每周将自评工作开展情况上报市分行安保部，市分行安保部实时跟进自评工作进度，督促自评工作按时有序完成。
第三，提升安保建设,拧紧“安全阀”。 一方面，加强安全教育培训。定期组织员工开展安全教育培训，充分运用各类案例，以案说法、以法讲理、以理教人，增强全员的防范意识，提高岗位履职，防范各类案件发生。另一方面，积极组织开展应急预案演练。本着“实战出发、务求实效”的原则，定期组织网点员工开展防火、防盗、防抢、防电信诈骗等各类应急演练，让员工掌握“三懂三会”知识，提高处置突发事件能力。
据悉，下阶段邮储银行新余市分行将进一步开展督导检查，并根据达标网点自评及现场检查发现的问题，建立整改台账，落实整改措施、需协助整改的部门、整改进度、整改完成时间。同时，开展好“互讲互学，互帮互学”活动。利用晨会、夕会期间进行“互讲互学，互帮互学”，确保制度人人知晓、自觉遵守，不断提升人员安全意识及安保工作水平。
