为深入贯彻落实市分行全年工作会议精神,工行长治府后支行在狠抓一季度劳动竞赛活动的同时,进一步强化内部管理,提高员工风险防范意识。
一、强化学习。利用晨会、夕会学习案件信息与摘报及市行运行管理每日通报等各类内控制度及案件防范学习材料,使每位员工都能把握好日常工作中的风险点,起到有效防范作用。
二、强化制度执行。及时引导员工正确认识业务发展与风险防范的关系,在确保业务快速发展的同时,教育和引导员工增强风险防范意识,把风险防范意识贯穿于业务操作的各个环节,增强员工工作责任心和执行规章制度的自觉性。
三、强化现场履职职能。充分发挥网点负责人及运营主任的监督履职作用,加强柜员办理业务操作流程的监督,重点对特殊业务如开销户、挂失,电子银行类业务,密码重置等业务进行了重点监督与审查,明确客户本人亲签亲办,起到事中控制的作用,杜绝违规行为发生。
四、强化问题追踪落实整改。对各类业务检查发现的问题,按照内控整改四要素进行落实整改,并做到举一反三,杜绝屡查屡犯的风险事件发生。
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