工商银行江西省分行到鹰潭分行调研指导企业文化建设工作

    4月20日，工商银行江西省分行企业文化调研小组深入鹰潭分行调研指导基层思想文化建设工作，参观了该行办公区、文化走廊等地的整体布局，了解了该行“文化上墙”“文化进点”情况。随后认真听取了该行分管行领导、企业文化负责人、团委书记、教育培训负责人的汇报，对该行的企业文化建设工作表示了肯定，特别是对该行的培训工作开展给予了肯定。

    会上，企业文化部黄欣副总经理还给与会人员细致剖析了怎样做好企业文化建设和怎样检验企业文化工作。对该行今后的企业文化建设提出要求：一是统一规划，使“文化元素”尽快上墙，文化元素既要符合上级行的要求，又要有该行自己的特色，要起到让员工和客户震慑和激励的作用；二是加强企业文化、教育培训和团委三支队伍的建设、培训、管理和使用，做好建议和规划，真正起到引领和督导的作用；三是多总结提炼该行的工作成果与经验，并通过不同渠道，特别是现在大家喜闻乐见的多媒体手段做好宣传，弘扬正能量，提升员工士气；四是加强团组织建设，坚持以党建带团建，把握青年脉搏、聚力业务发展，全面履行组织青年、引导青年、服务维护青年的职能，加强青年培训教育，做好人才培养和储备工作。