今年以来，工商银行鹰潭分行在企业文化建设中，坚持“以人为本，与时俱进，巩固成绩，再上台阶”的工作理念，突出开展好“五种教育”，强化职工队伍建设，提升职工综合素质，为各项业务发展提供了良好的人才支撑，确保了各项业务稳健、高效运行。
开展理想信念教育。该行为加强全体员工理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻教育广大干部职工，要树立远大理想，把“个人梦”“工行梦”“中国梦”有机结合起来，朝着“中国梦’而努力奋斗，极大的增强了全员的责任感和使命感，为企业文化建设注入了强大的思想动力。
开展思想道德教育。该行先后组织职工学习了《公民道德建设实施纲要》《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《文明礼仪知识》等内容，切实加强了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，使全行干部职工爱岗敬业、无私奉献、道德意识进一步增强。
开展综合素质教育。该行为提高素质教育水平，制定了多项激励措施，在员工中形成了全员学习、终身学习、自觉学习的浓厚氛围，知识结构、专业水平、工作能力得到了有效提高。
开展文化提升教育。该行提出了“培训是员工最大福利”的教育理念，利用文明学校、道德讲堂等多种形式、多种角度，全方位、立体化对员工进行了培训。今年以来该行先后举办会计、信贷、法律、文秘、银行卡、计算机、传统文化、安全保卫等培训班数20多期，参加培训的员工达400多人次，促进了队伍素质的全面提高。
开展廉政警示教育。该行为把廉政教育和合规文化落实到实处，防范和杜绝各类案件发生。今年以来，举行了多次廉政教育、警示教育、法制教育、合规教育培训班，并邀请纪委、公检法司有关领导进行授课，极大的提高了培训效果，使廉政建设得到了进一步加强，有效杜绝了各类案件的发生。
