工行廊坊燕郊支行强化责任意识稳固合规经营格局

    近日，工行燕郊支行召开专题会议，贯彻落实上级纪检监察暨内控合规工作会议，结合支行发展实际，创建稳健发展、合规经营的新格局。

    发挥党员模范作用，带动员工遵章守纪。加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传和贯彻落实，统筹谋划，改进完善全行党风廉政建设制度，打造坚强的党员团队，发挥党员在内控案防工作中的带头作用，全面提升支行的内控案防水平。

    建立多维防控体系，做大内控案防格局。建立风险防控预案，对各专业薄弱环节提前排查，消灭风险苗头。重新修订《内部控制评价办法》，增强各层面风险互补、联动防控。完善“三位一体”监督体系，高度重视上级行部署的各项内控检查“回头看”工作，固化已取得的成果。强化主体责任意识，抓好问责追责工作，让失责必问、问责必严成为内控案防工作的一种常态。

    细化管理工作措施，消除网点运营风险。强化网点关键人员管理，约谈网点负责人，发挥其网点内控案防第一责任人的作用，积极倡导合规文化，摆正合规与发展的关系。将网点运营风险等级纳入绩效考评，加大考核力度，争取落后网点在上半年全部实现良性转化。