为进一步加大员工合规教育力度,按照市分行活动实施要求,4月17日晚上,临武支行组织员工开展了“合规人人讲、风险大家谈”活动并讨论。
首先由委派营运主管组织大家学习了建郴发[2017]39号《关于郴州分行开展“合规人人讲”活动的通知》,并对总行19项禁令、员工违规处理办法(188条)、员工合规教育手册(2016年版)、关于严峻形势下有效防控屡查屡犯问题审计调查情况的通报(建总函〔2017〕170号)等规章制度进行了再次学习。
随后,每位员工针对自己的岗位和日常工作中存在的风险点进行提示与分享,大家各抒己见,紧紧围绕“四谈”,谈体会、谈差距、谈改进、谈建议。轮流发言,经过近2个小时的热烈讨论,大家认识到:同事间的相互信任不能代替制度,只有加强业务学习,严格落实操作规程,才能规避风险,确保安全营运。
最后,营运主管对此次讨论进行总结,并提出几点要求:一是全行员工要知规守规,明确职业道德准则和行为边界,养成遵章守纪、合规操作的意识和良好习惯。二是全员要进一步加强学习《中国建设银行员工违规处理办法188条、员工职业操守禁止性规定、案例通报等,明晰行为的禁区,避免因无知而犯错。三是在今后的工作中将“合规人人讲”活动列入工作常态,在全行创建合规氛围,以合规经营促业务发展。
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