基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行“二学一做”教育实践活动，今年以来，工商银行鹰潭分行第十支部采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。
一、创新模式，完善体系。办公室在调研摸底的基础上，根据各口子业务的需要，本着“区别对待、全员覆盖，便于管理、有利工作”的原则，进一步理顺党的组织管理关系，明确管理主体，实现党的组织和工作的全覆盖，做到哪里有岗位、哪里就有党的组织，哪里有员工，哪里就有党的工作，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。
二、保证质量，慎重发展。办公室按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照发展党员工作规定，坚持“成熟一个，发展一个，质量重于数量”的原则，确保新党员的质量，并坚持把发展党员的工作重点放在一线，密切关注业务骨干和业务技术能手发展党员工作。在发展工作中，不断健全发展制度，规范党员审批程序，完善党建带团建、团组织推荐优秀团员为入党积极分子等制度，广泛听取党内外群众的意见，使新发展党员具有良好的群众基础。
三、加强教育，规范管理。办公室通过举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，合理安排和有效组织党员开展集中学习教育活动，切实加强党员的经常性教育。党支部书记带头坚持上党课。每月开展一次党员集中学习培训，全年学习培训时间不少于24小时。对无正当理由不参加党员集体教育活动的，要给予批评教育；长时间不参与党员集体教育活动的，要按照党章和有关规定给予组织处理。
四、联系群众，服务基层。办公室在今年开展的“二学一做”教育实践活动中，通过组织开展“创先争优”主题实践活动、建立党员示范岗、推行党员承诺制和结对帮扶等方式，积极为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台，努力形成基层党组织和党员密切联系群众的工作机制。基层党组织领导班子成员带头做好联系和服务群众工作，建立中层干部联系点制度，坚持经常深入群众、深入一线调查研究，了解群众情绪，倾听群众呼声，征求群众对党组织工作的意见建议，努力将矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态，营造和谐的党群干群关系。
五、明确目标，严格考核。办公室认真抓好党建工作目标考评工作，通过内容分解、目标细化和问卷调查、个别访谈等方式，每季对各党小组履行抓党建工作的情况和工作成效进行现场和非现场考评，按照党建工作与业务发展、风险内控等中心工作同部署、同实施、同检查、同考核的原则，研究制定各党小组抓基层党建工作的目标责任制度，建立切实可行的逐级考核办法和措施。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评，限期整改；对不认真履行职责，基层党建工作存在突出问题，造成不良影响和严重后果的，要追究相关人员的责任。
