工行长治英华支行深入开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育

    当前“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动正在全行扎实有效的开展，为确保学习效果，工行长治英华支行组织全员对《处理规定》（2017新版）进行深入细致的专题学习、并结合员工行为动态排查活动进行，推动“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动的扎实开展。

　　一、抓重点，认真组织学习。活动中首先明确学习重点，将《处理规定》（2017新版）内容制作专题课件，以作为开展培训班的具体内容，要求结合实际人人熟记。其次是学习形式灵活多样，除坚持晨会、夕会定期集中学习外、组织员工进行班后学习和讨论，既保证集体学习时间，又增加了员工自主选择学习的灵活性，以其达到员工明规守纪之目的。三是对学习进展情况、员工笔记记录情况进行检查，督促员工进行认真学习，达到鼓励先进鞭策后进之目的，确保全行大学习活动的扎实有效开展。

　　二、结合市分行开展的员工思想行为动态排查交叉进行。通过层层签订承诺书、8小时工作之外进行座谈了解等形式对全行在编员工进行了全方位细致排查，让大家明确什么该做什么不该做，守好自己的道德防线和业务操作防线，自觉做一个遵规守纪远离犯罪的合格员工，通过开展活动使员工思想稳定，工作积极，爱岗敬业，能够更好地履行好各自的本职工作。

    三、提高思想认识，规范操作行为。通过文件及PPT课件学习，掌握《处理规定》的新变化、新内容，熟知“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”，牢固树立“合规创造价值，违规就是风险”的理念，提升员工合规意识、正确处理发展与防控风险的关系，自觉抵制不良思想侵蚀，规范自身行为，珍爱职业生涯。