4月10日，常德建设路支行召开全行员工大会，认真传达市行2017年纪检监察工作会议精神。该行袁永健行长组织学习市行曾祥松行长《坚持不懈 坚定不移 推进全面从严治党从严治行营造团结拼搏风清气正政治生态》的讲话和纪委书记施新华《强化监督 持之以恒 紧抓落实坚定不移把全面从严治党从严治行引向深入》的报告。要求全行员工认真领会会议精神，强化责任，敢于担当，打造风清气正的良好氛围。
一、加强学习，树立正气增强合规意识。
思想意识是决定人行为的基础。该行将“两学一做”教育活动作为第一要务，加强基层党建工作，落实主体责任，做到守土有责，注重对员工职业操守的培养，积极引导员工树立“诚信、正直、守法、合规”职业道德，树立正确的世界观、人生观和价值观。注重员工的学习能力的提升，让员工熟练掌握行纪行规和业务知识，自觉养成按章办事的习惯，以员工行为规范、岗位禁止性规定等为基础，通过规范解读、教育培训等形式，培育员工的浩然正气，面对外界的一切诱惑达到“不动心”的境界。
二、保持定力，打好反对“四风”的攻坚战
解决“四风”问题是党的建设的一项经常性、长期性的工作，是一场攻坚战、持久战。“四风”问题的表现形式很多，主要来说反对形式主义，重点解决不求实效的问题；反对官僚主义，重点是解决执行力不强的问题；反对享乐主义，重点是解决安于现状，不思进取的问题；反对奢靡之风，重点是传承中华民族勤俭节约传统美德。解决“四风”问题根本靠自律，重点在监管。该行严格落实中央八项规定精神，在公务接待、婚丧喜庆等方面，始终做到心有戒律、行不逾矩,时刻把纪律和规矩挺在前面。
三、警钟长鸣，强化警示教育确保平安运行
近年，金融行业内的大案要案时有发生，而且是呈上升趋势。该行及时加强对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》以及《转发总行2016年以来员工严重违规违纪典型案例的通知》的学习，让每个员工都清楚，对发生违规行为、责任事故和案件，坚决按规定依法依规处理，决不姑息迁就、手下留情。通过身边的事教育身边的人，让每起付出沉重代价的案例换来员工思想和行动上的自觉，增强敏感性，明晰行为的“禁区”和“底线”确保全运行。（建设路支行）
