邮储银行宜春市分行风险管控工作成效显著

    “没有风控这个1，其他0都没有意义”是邮储银行宜春市分行在经营管理中凝聚的思想共识，也是一条重要工作经验。近年来，该市分行通过“三个一批”工作法，助推案防风控工作成为“四个第一”：银行的第一要务、领导的第一责任、员工的第一福利、经营的第一效益，取得了显著成效。
 
    探索了一批经验做法。创新推出安全员轮值制度，建立起“分管领导常态化检查、安保人员履职检查、网点负责人监督检查、安全员日常安全检查”的“四级联查”机制，推进综治安保常态化；建立健全全面风险管理体系，强化风险联络员及兼职风险经理队伍建设，不定期开展信贷资产质量风险排查，推进风险管理精细化；按照“建体系、促规范、转方式、提质量”的思路，大力探索内控合规体系建设，加强邮银“双线”案件风险排查，推进内控合规长效化。

    打造了一批特色亮点。全省邮储银行首个“反洗钱示范支行”在辖内奉新县支行试点；宜春南路支行被总行评为首批“安全管理标准化达标网点”；撰写的论文《如何发挥安全员在安全管理中的作用》被录选《中国邮政储蓄银行安全保卫工作研究性文章汇编》，拍摄《共筑“防护墙”齐奏“平安曲”》为主题的营业场所安全员轮值工作专题片得到了监管部门的赞许、银行同业的借鉴，并在全国邮储银行安全保卫现场交流会播放推广。
 
    取得了一批丰硕成果。辖内宜春南路支行、市分行营业部、高安市支行营业部分获总行授予的“安全管理标准化达标网点”，我市分行先后荣获江西省分行2015年度安全保卫（综治平安建设）工作考评二等奖，2014至2015年（第四次）银行业金融机构安全评估优秀单位，连续4年荣获“全市综治工作（平安建设）先进单位”，连续8年荣获“全市内保先进单位”，连续9年实现了综治安保“六无”工作目标。

    经营发展取得的长足进步，离不开风险管控工作的“保驾护航”。今年首季，该市分行取得了“四大发展成绩”：财务类指标有排位、资产类指标有突破、负债类指标有起色、荣誉类指标有分量，在经营效益及业务规模符合预期的同时，还增添了一批总行级荣誉，斩获了地方多个重量级奖项，实现了发展与风控两手抓、两手硬、两促进。