根据省行《关于进一步加强人力资源管理信息系统信息质量管理工作的通知》要求,人力部完成了全行在岗员工人力资源管理信息系统各项信息的全面审核维护,
一是高度重视。为了做好此次人力资源系统审核维护工作,支行党委高度重视,召开了专题会议进行部署,下发了《湘江支行关于进一步加强人力资源管理信息系统信息质量管理工作的通知》。
二是严肃纪律。要求全行员工严格按照信息审核维护的标准和要求,实事求是地审核、填写本人各项信息。对填报信息与事实不符造成不良影响的员工进行相应处分,同时取消本人当年评优评先资格。
三是严格程序。在全面审核基础上,通过信息自查、审核反馈、信息录入完成了全行在职296位员工的人力资源信息系统审核维护工作,对更改将新增的380条信息经员工在《员工基本情况表》上修改并签字确认后提交人力资源部进行了系统录入。
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