近日,唐山凤凰支行组织召开职工代表大会,讨论2017年绩效工资考核分配办法。
根据市分行绩效考核分配要求,结合支行实际情况,该行集体讨论制定支行绩效考核办法。该办法坚持以价值创造为核心,以业绩贡献为导向,以客户营销为激励重心,采用核心指标与产品营销相结合的绩效考核形式,提高薪酬资源配置的全面性、时效性和直观性,更好地发挥绩效考核的激励和导向作用,激发各部室网点的经营活力,鼓励和调动全体员工的积极性和创造性。
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