工行黄冈分行持续构筑拒腐防变“防火墙”

  

    该行高度重视党风廉政建设工作，行领导严格要求自己，带头学习总行《管理人员廉洁从业若干规定》和《管理人员廉洁从业承诺办法》等文件，持续开展了“坚守职业底线、保持廉洁从业”主题教育活动和“员工行为整治年”活动。通过活动，规范全辖从业人员职业行为，提高从业人员职业道德和业务素质，增强了员工廉洁从业意识，严守了廉洁从业规定，杜绝违规行为。认真履行党风廉政建设职责，认真落实中央“八项规定”，加强对各级管理人员的管理。一是切实加强对党员领导干部的监督力度，认真落实廉洁自律有关要求，层层签订《管理人员廉洁从业承诺书》，深入推进党风廉政建设；二是认真分析节日期间容易出现的问题，采取正面引导和反面警示相结合的方式，通过讲授党课、开座谈会、观看警示教育片等多种形式，扎实开展警示教育活动，筑牢领导干部拒腐防变思想防线；三是要求领导干部带头遵守廉洁自律各方面规定，把好节日“廉洁关”。 

 

    将党风廉政建设和案件防范有机相结合，落实到日常工作中。一是认真开展员工异常行为排查工作，关注员工八小时外的思想动态和行为，防止发生违法违纪行为；二是组织员工开展“坚守职业底线、保持廉洁从业”主顾教育活动，强化员工责任意识和遵章守纪意识；三是组织开展了员工参与民间融资专项教育活动，每位员工都如实填写了《员工不参与非法集资等活动承诺书》，本着对家庭、对自己、对事业负责任的态度，自觉抵制非法集资、民间融资等不良行为。该行要求纪检监察、组织人事部门严格按照总行《管理人员廉洁从业若干规定》的要求，加强对各级领导干部的监督。运用好巡视、测评、年度廉政和案防责任制考核等机制，加强对管理人员廉洁从业情况的监督检查；严格执行管理人员任期和离任经济责任审计制度，人中发现问题线索，消除隐患；认真开展一年一度的领导干部述职述廉大会，让领导干部接受群众评议、接受员工监督。