邮储银行南昌新建支行加强效能监察，严肃劳动纪律--银行界

劳动纪律体现一个团队的精神面貌和工作合力。为进一步转变工作作风，增强工作执行力，在全行营造严谨务实、管理高效的工作氛围，3月，邮储银行新建支行依照《文明办公实施办法》，进一步加强效能监察，严肃劳动纪律。

一、认真执行考勤制度，严格考勤管理。各单位要认真执行考勤制度，加强考勤管理，严格考勤纪律。各单位负责人作为考勤工作第一责任人，要督促负责考勤的同志如实统计汇总每个月所有干部员工的出勤情况，于每月三日前及时上交综合办公室，作为干部员工考核的重要依据。

二、认真履行请假手续，严格请假制度。各单位人员因公外出，或因病、因事无法上班的必须请假，应按照有关请销假制度规定办好请销假手续，送综合办公室备案。无故超假或不及时销假，按缺勤处理。

三、要坚守工作岗位，严格有关规定。各单位人员要按时上下班，不准迟到、早退、旷工；要坚守工作岗位，不准串岗、脱岗。工作期间外出办事，应告知去向，并做好离岗登记工作，否则按脱岗处理。上班时间要精神饱满，精力集中，认真履行岗位职责，不准从事与本职工作无关的任何活动。

四、要强化效能监察，严肃劳动纪律。各单位负责人要切实负起责任，带头严格执行工作纪律，督促本部人员严格遵守各项工作纪律，确保各项工作制度落到实处。综合办公室要加强督查，定期不定期组织检查，通报检查结果。对上班迟到、早退、擅自离岗、无故缺勤或违反其它工作纪律行为的人员，要按有关规定对其严肃处理。

邮储银行南昌新建支行加强效能监察，严肃劳动纪律