为深入贯彻落实合规管理目标,提升员工合规意识,提高风险管控能力,积极营造良好的合规文化氛围,日前,建行泰州泰兴支行组织开展“杜绝典型违规,树立合规标兵”活动。
支行开展“依法治行、从严管理”动员,要求全行员工时刻拉紧风险防控线,将合规理念入脑入心,重点关注业务发展及监管机构检查的动向,推进合规工作早先行,早布置,早落实。召开营运主管风险会,明确营运主管责任,身体力行,做好合规理念的传导,落实合规操作的监督和合规意识的传承,在网点积极营造良好的合规操作环境。组织开展员工“学合规、谈合规、评合规”大讨论,为全行“合规先行、远离违规”活动献计献策。开展柜员争创稽核零差错和杜绝典型违规行为专题活动,引导柜面员工规范操作,培养严谨审慎的执业习惯,提高合规操作的积极性和主动性,全面降低稽核差错率和杜绝柜面操作典型违规行为,在全行打造一批合规标杆网点和合规标兵。
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