为贯彻落实党中央和总省行关于深入开展“二学一做”教育实践活动的精神和总休要求，工商银行鹰潭分行积极开展征集合理化建议活动，注重倾听员工心声，为员工办实事、办好事。
一、提高认识，精心组织。该行把征集员工合理化建议作为密切联系群众和改进工作作风的一项重要工作来抓，鼓励全行员工积极参与，中层以上干部重点参与，帮助领导班子查找问题，改正问题，践行为民务实清廉的总体要求。
二、设立奖项，鼓励建言。为鼓励员工积极参与合理化建议活动，该行设立“金点子奖”，对在建言献策活动中表现突出的员工给予表扬和奖励，鼓励他们为该行的健康发展多提意见建议，为领导班子正确决策提供有效参考。
三、归纳整理，逐项落实。目前已收到员工建议40余条，通过分类整理，问题主要集中在支行形象建设、业务发展、服务培训、关爱员工、绩效分配等方面。针对大家提出的合理化建议，该行专门召开行长办公会进行研究,逐项制定落实措施。
四、整改落实，掷地有声。由于员工宿舍年久失修，住宿条件较差。在这次活动中，该行从为民务实关心职工生活出发，从彻底改善员工住宿环境入手，从内到外对宿舍进行全面装修，为员工创造一个洁净温馨的生活环境，让员工感到家的温暖，全身心投入到日常工作中。一是请家装公司精心设计装修方案；二是参照半军事化管理标准，统一购置床铺、衣柜、桌椅等日常用品。大家普遍关注的涉及员工切身利益的其它问题，如绩效分配、食堂就餐等，支行正在着手解决。
