1、抓教育，提认识。一是组织学习了十八届中纪委七次会议精神，组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《银行员工职务犯罪和金融犯罪类型及审计提示》、《中国建设银行员工违规处理办法》等制度。二是下发了《党旗下的风采》，要求各党支部组织集中学习，学先进，赶先进。三是结合工作会议宣讲，重点宣讲了党建工作。四是制作了干部任职谈话，提升干部党建履职能力。
2、抓制度，早谋划。一是制定了《2017年党建工作计划》，明确了党建工作清单。二是制定了《湘江支行管理干部选拔任用工作规定》，规范了选人用人工作。三是制定了《加强工会经费管理的规定》，明晰了工会经费管理制度和流程。
3、抓基础，促落实。一是召开了本部二支部组织生活会，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面的要求，认真开展了批评与自我批评。二是开展了讲党课活动，支部书记于3月21日给本支部党员讲党课，重点是讲解188条，要求守底线，知敬畏。三是每月利用部门例会的形式，召开了支部党员大会。四是根据人员调整，选举产生了新的二支部党建党廉专干，五是完成了一季度党费收缴工作，公示了2016年度党费收支情况。六是完成了党费补缴工作，重新核定了党费新标准。七是开展了困难党员帮扶，发放慰问金15人次、金额30000元。
4、抓作风，讲合规。一是开展了首次“合规人人讲”活动；二是组织员工手书《员工合规承诺书》；三是开展了与客户大额资金往来、参与民间高息借贷、违规经商办企业的“三清查”，没有发现违规问题；四是开展了员工家访，排查员工行为；五是开展了以劳动纪律为主的作风建设检查。
5、抓建设，重执行。一是完成了月湖党支部“模范党员之家”的验收；二是完成了党代表的选举推荐工作；三是协助支行党委成立了本部党总支，选举了党总支委员；四是重新划分了党支部，规范了党支部设置，五是组织了党建工作现场述职。
