银行界
首 页 | 业界动态 | 银行培训 | 资格认证 | 在线学习 | 政策法规 | 银行理财 | 专家观点 | 品牌中小银行 | 中小企业金融服务
城商行 | 农村金融 | 全国股份制银行 | 外资银行 | 分支行动态 | 贷款通道 | 银行会客厅 | 银企对接 | 企业融资 | 信用查询
信用卡 | 银行股票 | 论文集锦 | 焦点人物 | 机构分析 | 贷款产品 | 媒体视觉 | 行业会议 | 人才市场 | 休闲BANK | 银行社区
搜索: 高级搜索
您当前的位置:首页 > 分支行动态

工商银行大同分行加强管理切实提升科技队伍业务技能和服务能力

时间:2017-04-01 17:34:59  来源:银行界网  供稿单位:工行大同分行  

    今年以来,工商银行大同分行为进一步加强科技队伍建设和复合型人才的培养,保证和维护我行足够数量和稳定的科技人员队伍,该行通过加强管理,有效开展科技人员队伍建设工作,切实提升了全行科技队伍业务技能和服务能力,确保了全行业务系统和信息网络系统及设备的安全、稳健运行,促进了各项业务的顺利发展。 

    一是加强科技人员职业道德教育和员工行为规范,倡导广大科技人员遵循良好的职业操守,发扬科技人“团结协作、积极进取、勇于拼搏”的优良传统,发挥谨慎、进取、创新的理念与工作作风,继续本着“上级为下级服务、二线为一线服务、全行为客户服务”的宗旨,在坚持“安全生产第一”的指导思想下,深化科技与业务融合,确保安全稳定运行,积极推动信息化银行的建设,全力支持全行经营转型发展。 

    二是搭建合理的人员岗位配置,按照总行规范的岗位职级体系,总行信息科技序列专业资格认证体系,做好从业人员初级、中级、高级专业资格认证工作;鼓励科技人员积极参加各类专业资格培训和考试,提高自身业务素质,进一步发挥科技、业务支持力度。 

    三是加强科技业务培训,针对全行新应用、新知识、岗位能力、设备维护等内容制订培训计划、培训内容,采取多种形式学习和培训,定期检验学习效果,制定学习、技能评价,将评价内容做为考核目标,促进从业人员业务技能和服务能力全面提升。

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表

·央行二季度货币政策执·坚决防止影子银行死灰
·监管层密集发声 金融防·银保监会:当前中小银
·地方金融监管加速构筑·银保监会:超1.8万亿元
·央行将多举措推动应收·央行下调再贷款再贴现

图片新闻

央行二季度货币政策执行报告
货币政策传导效率明显提高
一季度,人民币各项存款增加
银行保险机构支持实体经济效果显现

热门点击

银行业金融机构总资产情况图
2020年4月银行业金融机构资产份额

在线调查

2020年您对哪家全国股份制银行服务最满意?
  •  中国农业银行
  •  中国工商银行
  •  中国建设银行
  •  中国银行
  •  交通银行
  •  中国邮储银行
  •  中国光大银行
  •  中信银行
  •  中国民生银行
  •  兴业银行
  •  招商银行
  •  华夏银行
  •  广东发展银行
  •  平安银行
  •  浦发银行
  •  浙商银行
  •  渤海银行
  •  恒丰银行
  

广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士

Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!

主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司

本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波

版权所有:银行界 京ICP备10000166号

京公网安备110114000920号