工行盐城阜宁支行加强青年员工队伍建设助推旺季工作

    新年旺季，工行盐城阜宁支行十分重视加强对年轻人才的教育和培养，召开新年旺季青年员工座谈会，就职业规划和发展进行思想交流和正确指导，对青年员工提出四点工作要求，为推动旺季业务发展增添了新的动力。

    加强修养。该行要求青年员工将做人、品行端正放在首位，为人做事要讲原则，反对说假话，在全行积极倡导真诚的风气；对规矩、制度要心存敬畏，增强合规意识；对自己要有全面、清醒的认识，认识到自身存在的不足，不能自我膨胀，要加强学习和修养，不断完善、提升自我。

    增强能力。要注重提升诸方面能力，特别是加强营销、管理、协调、执行方面能力的提升，虚心学习同志在经营、管理、服务等方面的经验做法，发挥自身的特长，使自己的能力得到全面的提升。

    认真履职。要认真履行好“一岗双责”，还要正确处理好经营与内控的关系，找好内控案防与业务拓展的结合点，在坚持合规经营的前提下，加快推动业务发展。

    廉洁自律。加强“回归本源，明纪守规”教育，始终秉持廉洁从业的理念，在全行树立正气、讲究规矩、遵守纪律，主动履职尽责。