为充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，十一支部工作早计划，早布置，做到党建与业务互融合、共发展。其主要做法：
一是抓引领，工作早计划。2017年初，支部制定《2017年十一支部工作计划》，明确以业务发展为导向，紧紧围绕所在条线工作目标开展工作，每月对重点工作进行一次调度。
二是带队伍，永葆先进性。要求班子带头，严格履行一岗双责，层层签订责任书；党员带头，真正起到示范作用，把党员同志安排到中心、组负责人岗位以及重要岗位，管好班组。为保持党员先进性，制定年度支部学习计划，明确月度集中学习制度，强化学习培训，提升综合素质。学习留有记录，支部有支部记录，个人有个人记录，支委成员不定期检查党员学习记录。从严治党，预防为主，杜绝违纪违规行为。通过看工作表现、家庭走访、谈心谈话等方式，及时捕捉信息、了解情况，及时化解风险，不能让一个同志掉队。
三是转作风，贯彻服务理念。改善服务态度，提升服务质量，着力拓宽基层服务广度和深度，从提高金库服务能力、核算后台集中、改善网点环境、帮助网点夯实案防基础入手，确确实实为网点办几件实事。
四是转观念，引入考核机制。开展“转观念，强本领、比贡献”劳动竞赛，以“零投诉、零违规、业绩突出”为标准，从“管理精细化、流程规范化、操作标准化”入手，全力打造系统内先进营运团队、先进服务团队、先进金库团队。将学习培训效果、劳动纪律、岗位指标完成情况、服务满意度等纳入全体党员考核，并要求业绩突出、群众公认、基层认可三原则，考核结果作为支部、部门及条线评先推优的重要依据。(渠道与运营管理部)
