为深入贯彻落实省、市分行《江苏省分行辖属县(市、区)支行纪检委员履职尽责管理办法(试行)》、《关于做好2017年中国邮政储蓄银行南通市分行纪检监察工作的指导意见》,切实加强基础管理,及时发现管理缺陷,纠正行为偏差,提升支行内部管理水平,进一步提升纪检监察履职能力,有效提高纪检监察工作质量和工作水平,邮储银行启东支行组织开展了一季度工作综合效能监察。
本次效能监察分两个方面开展进行,一方面效能监察小组深入基层网点对支行出台的制度方案开展员工访谈,搜集员工意见和建议,同时对网点宣传品仓库进行盘点;另一方面,组织各条线开展本条线一季度工作效能监察,主要围绕公车使用问题、招待管理费用、生产耗材等项目开展效能监察,查找漏洞缺陷、效能低下的环节和流程,并对相关制度流程进行修订和优化。在本次效能监察过程中,秦纪兴纪检委员亲自带队到支行各基层网点,听取员工的意见建议,综合管理部将员工思想动态搜集整理,作为上报市分行员工思想动态分析报告的资料。各部门也认真查找本条线工作措施及方法的不足和漏洞,及时纠正行为偏差,有助于进一步提升内部管理水平。
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