工行邢台南宫支行多举措严抓内控合规工作

　　工行邢台南宫支行为做好内控合规工作，采取多项措施开展运营风险综合治理，努力提升网点防范水平。 

　　该行创新工作思路，实现部门之间信息共享，及时发现问题，消除风险隐患。充分利用典型案例，开展主题教育活动，在全行营造良好的合规文化氛围。严格执行内控制度，严格落实重要岗位人员轮岗交流制度，消除风险隐患。该行在加强内控合规意识的同时，引导员工坚持四项基本原则，努力做到“心中有数”。即：坚持内控与文化相结合。通过合规文化引导全体员工牢固树立正确的发展观、风险观和业绩观，将内控合规要求融入日常经营管理活动，夯实内控合规管理的思想基础。坚持建设与传导相结合。将内控合规制度机制坚持以上率下，在完善各项内控合规管理长效机制的同时，逐级抓好制度机制的落实执行，夯实内控合规管理的执行基础。坚持控制与防控相结合。将各类业务流程系统控制与全员参与群防群控紧密结合起来，积极推进系统化建设运用，夯实内控合规管理的群众基础。坚持责任与履职相结合。将践行风险管控主体责任与提升履职能力紧密结合起来，不断强化防线责任，增强底线意识和问题意识，提升内部管理能力和水平，夯实内控合规管理的责任基础。