朗州路支行支部成立于2016年4月份，由原来城区第八支部分立而来，现有党员5人。2016年，朗州路支行党支部在上级行党委的正确领导下，紧紧围绕市分行“抓客户、增账户、争项目”以及转型创新的总体部署，以“两学一做”学习教育活动为主要抓手，带领全行员工团结奋进，乘势而上，各项业务实现了又快又好地发展，基层党建工作取得了显著的成效。
1.大力夯实一岗双责抓基础落实。为全面落实从严管党、从严治党的各项工作任务，朗州路支行支部自去年成立之日起就按照市分行党委制定的《党风廉政建设及案件防控责任书》进行了比照签订，层层落实责任。强化了党建“第一责任人职责”，对照党风廉政建设重要工作清单制度，将“一岗双责”相关要求细化明确，持续推进党风廉政建设、改进作风、强化案件防控、加强廉洁合规教育、加强监督管理，形成了各司其职、层层抓落实的良好工作格局。
2.强化教育整顿狠抓工作作风转变。在一年来的“两学一做”专题学习教育活动中，支部采取了一系列措施，领导班子以身作则，带头落实中央八项规定、总行党委十项要求和省行党委关于改进工作作风具体要求，旗帜鲜明反对“四风”，主动接受员工监督和社会评判。2016年6月，党支部书记杨国华给支部全体党员上了一堂“如何做好一名合格党员”的专题党课，并带领大家重温了入党誓词。8月和11月，又分别与全行员工开展了两次谈心交心活动，倾听群众意见，拉近与群众的距离。7月和12月，支部还先后召开了两次党员民主生活会，所有党员都认真开展了批评和自我批评，进一步统一了思想认识。
3. 以“两学一做”学习教育活动促业务发展。一是加强学习强基础。支部多次组织全体党员和群众开展专题党建学习，开展“我是党员向我看齐”的创先争优活动，通过党员带动全体员工自觉遵守党员标准、规范言行，坚定理想信念，强化宗旨，勇于担当。二是学做结合重实效。按照上级行党委的总体要求，“两学一做”基础在学，关键在做。支部结合支行工作实际，采取以党员干部为首成立小分队或是营销小组的形式，把重点、难点工作一一进行分解，把市行党委确定的七项重点工作、“十一大战役”以及支行主要客户、大客户的营销维护全部落实到营销小组或小分队，取得了显著成效。去年以来，以支部党员牵头的营销小组先是成功营销常安高速公路项目部所属的九个施工标段，累计结算资金20多亿元，结算账户沉淀存款最高多达3亿多元，代发项目部工人工资1500多人，为支行去年夺取全市代发工资新增第一奠定了坚实基础；接着又把常德万达广场相关金融业务收入囊中，成功营销个人按揭贷款近7000万元，并与其商管中心达成金融合作协议，与广场内八大主力门店及其余214家商户开展包括开立结算账户、小企业贷款、个人代发工资、POS绑定、自助金融机具布放等一系列合作。三是学以致用促发展。支部以“两学一做”活动为契机，通过发挥党员干部的先锋模范带头作用，支行的各项主要工作均得以有序推进，重点客户营销取得显著成绩，主要业务指标在全市名列前茅。截至2016年年底，支行全口径存款9.17亿元，比年初日均新增1.87亿元，其中:企业存款4.28亿元，比年初日均新增1.35亿元，个人存款4.89亿元，比年初日均新增0.52亿元。全年新发贷款2亿多元，贷款余额9.63亿元。减除财政划债资金提前偿还1.275亿政府背景贷款以及到期归还因素，信贷余额只比年初减少0.36亿元，不良贷款额控制在市行计划范围之内。实现中间业务收入214万元，账面利润3863万元。各项业务工作平稳运行，实现了“四无”目标。（朗州路支行 ）
