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建行娄底新化支行贯彻落实市行纪检监察工作会议精神

时间:2017-03-29 19:39:49  来源:银行界网  供稿单位:建行娄底分行  作者:黄晓艳

    3月24日,新化支行召开行务会,会议首先由各部门、网点负责人汇报两节营销指标完成情况及3月末存款冲刺工作措施,然后由会计主管罗洁组织全文学习了纪委书记罗小辉同志所作的纪检监察工作报告,传达了2017年市行纪检监察会议上阳毅军行长的重要讲话,最后曾卫民行长对支行2017年的纪检监察工作及月末冲刺工作做了以下安排部署:

 
    一、加强理论学习,进一步提升思想认识。班子要带头持续做好“两学一做”常态化推进工作,继续开展对党章党纪、《准则》、《条例》及党廉文件和处理通报的学习,提高思想认识,提高政治觉悟,牢固树立“四种意识”,党员干部要把纪律挺在前面,争做从严治党、从严治行的表率。
 
   二、规范行务运行,坚定不移抓好作风建设。修订完善各部门、网点岗位职责,规范行务运行机制,严格操作流程,堵塞漏洞隐患;严格按照中央八项规定精神、总行党委十项要求,加强会议管理、经费管理、公务接待、业务用车、宣传用品管理;紧盯重点部位、“关键少数”、隐形变异的“四风”问题和基层营销中的等突出问题,加强日常监督,严肃查处不正之风和腐败问题,构建不敢违规、不能违规、不想违规的长效机制。
 
    三、统筹兼顾,合理安排,着力提高全行管理水平。严格落实习总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的指示,以创建基层党建先进行为抓手,层层落实基层党建责任制;坚持以党建工作统筹全行工作,切实加强领导班子和干部队伍建设;持之以恒抓好中央八项规定和省委九条规定的落实,严防“四风”问题反弹;严格执行党风廉政建设责任制深化纪律检查体制改革,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,严守底线,做好基础工作;坚持“一岗双责、四同考核”的工作方法,加强员工警示教育,要通过“三会一课”、网点晨会夕会、业务培训等途径,让党纪行规教育覆盖到全行每一位党员和员工,使员工知法、懂法、守法、严守底线,抵制诱惑,成为思想、行动的自觉遵守者。
 
    四、全员发力,想方设法完成两节营销存款任务。根据支行下发的月末存款冲刺竞赛活动方案,任务到人、责任到人、奖罚到人,全行员工要立即行动起来,加强客户维护和走访力度,全力以赴完成最后的冲刺目标,这不单是班子人员“引咎辞职“的问题,而是关系到新化支行团队的战斗力问题。希望大家齐心协力,万众一心,向着目标前进!每一个人都交出一份满意的答卷。

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