四是组织多种形式的文化娱乐活动,舒缓压力,放飞心情。一年来先后组织员工登山2次,主题教育活动1次,知识竞答3次,举办“冬季趣味运动会”1次,有效加强了员工间的通力合作,增强了员工工作积极性,浓厚了家庭氛围,为全行工作助力加薪,提供了保障。
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