收到省行下发的《党旗下的风采》一书后,建行长沙湘江支行党委书记吴向农行长布置深入学习,要求在全行掀起学先进、赶先进的良好氛围。
一是要多层面的学。安排党委中心组集中学,各支部重点学,党员个人分散学,开展征文、研讨活动,学习他们勇于担当、锐意进取、奋力拼搏的精神风貌;学习他们求真务实、埋头苦干、模范带头的感人事迹;学习他们牢记宗旨、心系客户、服务群众的崇高精神;学习他们严于律己、清正廉洁、无私奉献的优良作风。
二是要向身边的典型学。湘江支行在转型发展中,涌现出一批创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进典型,他们是全行广大共产党员、党务工作者和基层党支部的优秀代表。要安排先进事迹报告会,号召全行向先进学习,发扬典型引路的作用。
三是要学以致用。要结合自身实际情况,将先进典型的好经验、好做法学到位,落实到工作中,落实到行动上,转化为转型发展的重要抓手,推动全行各项工作迈上新台阶,以优良的业绩来检验学习的效果。
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