为协助解决拖欠农民工工资问题，工行湖北分行营业部积极响应总省行号召，大力开展“助农安薪”建筑企业营销工作显成效。截至3月20日，该行营销建筑企业500余户，实现工资代发25000人，代发总额8亿余元；营销建筑企业优质个人客户2000人，争揽存款15亿元。
高度重视，全面组织推动。该行将“助农安薪”建筑企业营销工作纳入2017年全年重点项目管理，抢抓政府全面治理拖欠农民工工资问题有利时机，与武汉市城乡建设委员会签署《武汉市建设领域农民工工资支付监管合作协议》，成为武汉市建筑企业农民工工资合作银行之一。锁定辖内建筑企业务工群体，切实把握春季工程开工、秋季农民工工资支付高峰期等资金款项归集、回笼契机，有效揽存增存，提升存款资金留存率，做实建筑企业客群市场，增强本行建筑行业营销市场份额及营销竞争力。
部门联动，主动开展沟通合作。该行个人金融业务部联合机构业务部、公司业务部等部门，主动开展与辖内人社局、住房城乡建设、劳动监察大队等部门的沟通，全面掌握农民工工资账户开户、工资代发等信息，及时了解有关部门治理农民工工资拖欠问题的安排与进度，积极争取行政资源和支持，努力促成用工企业委托本行进行农民工工资代发。
明确目标，实行清单制推进。该行详细梳理辖内建筑企业营销名单，实现建筑企业名单制跟进营销，同时积极开展建筑企业链式营销模式，挖掘企业上下游、关联企业，进一步拓展大零售业务综合金融服务范畴，提升本行个人金融业务服务质量。
依托资源，深入延伸营销触角。该行进一步拓宽建筑企业营销范畴，将触角延伸至各行合作按揭楼盘、在建项目工程、以及社区和园区、校区等领域。同步开展营销工作，切实做好建筑行业营销拓户工作，稳固优质个人客户基础，落实营销拓户揽存稳存营销业绩。
