为全面提高员工综合素质,强化持证上岗,合规操作的理念,邮储银行上饶县支行开展“查漏补缺,持证上岗”的专项活动,本次活动由综合管理部具体负责,核实全行员工的当前持证情况,并根据员工的目前岗位同时又不局限当前的岗位,适时督促员工参加各类考试报名工作。
本次活动的顺利开展,不但能很好解决“持证上岗”的基本问题,也是首要问题,同时更为重要的是为该支行注入了更多新的动力。
首先,对于员工而言,通过这次活动,大大提高了全行员工的积极性,员工持证数量多了,个个都是多面手,使得岗位和岗位,员工与员工之间形成了良性的循环竞争,促使每位员工都有忧患意识,工作上变被动为主动。真正做到“人人有管事,事事有人管”的好环境!
其次,对银行而言,员工都成长为综合性能手了。一方面银行的选择就多了,同时谁行谁上,真正做到好钢用到刀刃上,同时每个岗位都有储备人才,这样才能健康持续发展;另一方面,只有个个都是多面手,才能将交叉营销落到实处,真正做到“出去一把抓,回来再分家”。
一个好的举措理应得到大家的支持,同时也离不开行领导班子的高瞻远瞩,和英明决策,相信在一个年轻有为,锐意进取的领导班子带领下,在一个年轻向上的团队共同努力下,该支行会越来越好,员工的生活也越来越美好!
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