近期，工行镇江新区支行围绕总行的明规守纪树新风专题，组织全行员工重点学习了《处理规定》（2017年版），通过学习江苏分行“学新规”活动案例解读，做好各部门内部自查整改，更深入的将《处理规定》与日常工作进行联系与总结。
一、从思想意识上高度重视。 “学规定 守纪律 防风险 保安全
促发展”，必须深刻认识《处理规定》的背景与意义，尤其要联系银行业近些年来出现的违规、违纪案例，不可心存侥幸，认为平时工作中的“小违规”不会造成严重后果就为之，而是应该时刻关注我们日常的业务操作是否合法合规，并阶段性总结与完善，尤其对《处理规定》中的高压线坚决避免，创造行内浓厚的遵章守纪氛围，这不仅是对我们自身职业生涯负责，也是对工行负责。
二、运用“新规”约束自身岗位。“学新规”不只要学，更要领
会其精髓并将其应用于实际的工作岗位中，尤其是信贷、营销等重要岗位。信贷、营销等岗位属于高风险职位，直接与我行存在较大利益关系的客户打交道， 因此不管是从日常的客户维护，还是贷前、贷中、贷后各环节的基础管理工作，都要将各项规定铭记于心，做到思想不“越位”，行为不“越线”，按照制度化、规范化、精心化的要求，严格履职，这样才能从根本上防范风险，保护自己的同时促进我行信贷业务的健康发展。
三、“新规”的学习要长久坚持。“学新规”对员工的日常工作
起到的是指导性意义，不能总行近期倡导学习相关主题，就学一学、查一查，过后又放松了对相关规章制度的学习。“新规”的学习要靠长期积累，切忌松懈与麻木。工作中每位员工都不可避免地要面对客户、同事和自己，很多时候员工会想如果我不这样做客户可能会流失，身边的人都这样做了也没事，造成思想上松懈、麻木，不能持之以恒的坚持对各项规定的遵守，导致违规违纪的情况发生。因此新规的学习必须长期坚持，通过日常工作中出现的反面案例时刻提醒鞭策，做到从根本意义“防风险 保安全 促发展”。
