建行宿迁分行进一步加强机关作风建设

    为营造想干事、能干事、干成事的氛围，进一步提高工作质量和效率，建行宿迁分行开展以 “四抓四提高”为主要内容的作风建设活动。一是抓纪律，提高规矩意识。加强对作息时间、值班管理、请（销）假等各项劳动纪律管理，定期组织劳动纪律检查，对违反纪律的部门和员工进行通报，并在市分行网站曝光。二是抓协同，提高大局意识。加强上下之间、部门之间的沟通交流，明确协同考核指标和考核机制，指定牵头部门对各部门协同需求进行登记，明确协同工作完成时限。三是抓效率，提高服务能力。加强政策研究，为基层业务发展提供指导，结合分行实际提出差别化、针对性工作措施。主动担当，对职责范围内的工作不推诿、不扯皮，对涉及财务事项审批、信贷项目审批等行政审批事项定期公布进展情况。四是抓落实，提高执行能力。对照部门职责，建立部门内部督办机制，按照规定的流程和时效要求完成各项工作。对重大决策事项及时办理并反馈结果，定期对落实情况进行督查通报，提高执行力。