今年以来,邯郸成安支行持续开展员工行为规范化教育,增强员工合规意识,牢筑员工思想防线,有效规范员工行为,夯实内部管理基础,防范案件事故发生。层层签订责任状,明确责任,全面落实员工规范化行为要求。每周专门拿出一个晨会的时间,讨论重大案件和事件,以案为戒,加强合规学习,警钟长鸣,让员工形成正确的人生观和价值取向,严守职业道德。进一步强化现场管理人员在营业网点各项柜面业务的事中监督、授权管理。同时采用多种形式,加强反腐倡廉宣传教育活动,从规范各级管理者的从政行为入手,切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,制定反腐倡廉宣传教育计划,明确教育重点,学习内容,提出要求和达到的效果,深入学习十八大精神实质,组织学习《中国共产党章程》、《廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等规章制度,认真贯彻中央八项规定,进一步强化广大党员干部廉洁自律和克己奉公的意识。该行要求各部门负责人每周组织员工对新业务、新流程以及各项规章制度进行学习,做好学习记录,支行定期检查,并分类别组织考试,确保学习效果。同时要求各部门负责人多读书,培养良好的习惯,提高自身修养,用人格的力量来带领好自己的团队,为支行各项业务健康快速发展奠定良好的基础。
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