为进一步了解基层网点员工的工作状况,切实解决员工工作中的困难,海门支行坚持工作重心下移,行领导和各部门经理深入网点一线,通过面对面、一对一的谈话,加强上级行政策、重点业务发展的传导,以更好地促进支行业务快速、稳健发展。
这次活动主要注重解决网点工作中所面对的业务困境,领导与员工就目前业务发展中所面对的困难进行交流,提出相应的措施,最后,员工进行了发言,提出了自己的想法和意见。通过这种面对面的管理模式,拉近了部门领导和员工之间的距离,员工与领导之间的心近了,业务发展才更有劲头。(办公室)
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