为进一步加强和规范自助设备管理,提升自动柜员机集中运营管理水平,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,邯郸分行以夯实基础为保障,提升自动柜员机精细化管理为目的,组织员工利用业余时间进行了业务技术交流活动,有效提高了员工的整体业务素质和技能水平。实地操作中,该中心通过手把手、面对面的实例操作培训,通过边讲解、边上机进系统的操作演示,实现了学习、操作互动。进行经验交流和问题讨论,使得每位员工知道了在日常工作中该做什么,该怎样做,有效提高了员工对自动柜员机的操作管理水平,尤其是对加强部门间更好地协作起到了很好的作用。通过培训,使得每位经办人员熟练了解和掌握了各个岗位的操作流程,提高了每位员工的工作责任心,为全年自动柜员机运行率达到较高水平奠定了良好的基础。
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