3月1日晚，向阳支行召开全行员工大会，传达市分行2017年工作会议精神，班子各成员根据各自的分管工作部署后阶段的工作。会议由蒋梦奇行长主持。
首先蒋梦奇行长组织大家学习贺涛行长在2017年市分行工作会议上作的题为《坚定信心，真抓实干，保持株洲分行健康、又好又快发展》的工作报告。 工作报告中总结的2016年株洲建行的主要工作业绩：1、综合实力踏上新台阶。2、转型创新实现新突破。3、服务经济又有新作为。4、业务营销取得新成果。5、管理机制完成新改革。6、内控合规管理新进步。7、治党管行呈现新气象。8、关爱员工推出新举措。这八个方面的工作业绩使我们坚定了信心，倍增动力，为自己身为株洲建行人而感到骄傲和自豪。但是过去的工作中也存在不足和短板：1、转型创新还有差距。2、质量管控压力较大。3、内控合规需要加强。4、党建引领有待提升。5、业务发展存在短板。“两节”过去四分之三了，比照计划和任务，找差距，寻短板，要求大家集思广益，为完成目标出谋划策，制定可行性的措施方案。 2017年株洲分行的工作思路：坚持一个核心，做好两个结合，抓好五个重点。目标是：争市场份额、提系统排名、涨员工收入。
分行各分管行长针对各自主管的业务条线的工作进行了前段时间的工作总结及后续的工作安排。客户、产品、存款、党廉党建、内控、优服、资产质量等，这些内容贯穿了这次会议的始终，在合规经营的基础上形成常态。
接着叶芳主管组织学习株洲分行柜面操作及代客等行为突击检查情况通报，通过七个被查网点存在的问题，结合我行的情况，逐条进行比照分析，提出要求。组织员工进行“合规人人讲，风险大家谈”，每位员工针对自己的岗位和日常工作中存在的风险点和应注意的地方进行分享。
胡曦副行长则将我行的有关产品和存款数据进行通报并讲解，指出短板产品的营销目标和发力方向。
最后蒋行长进行总结：做好党廉党建工作，要规范行务运行、党务运行，党员要发挥好先锋模范作用；内控案防和风险防控工作不能放松，要狠抓不放、常抓不懈；产品营销要做好常态，客户分层维护要坚持并进一步细化；要求大家认真学习贺行长的工作报告，熟悉了解我们各阶段要发力的方向，后阶段的工作要结合贺行长的讲话和个分管行长的要求贯彻落实。
