岁末年初是我行的营销旺季，也是各类风险高发、易发时段，为强化“双基”内控管理及合规意识，规范营销行为，防范洗钱风险，株洲市分行在全行范围内开展“爱自己、爱家人、爱建行、遵规守纪从我做起”的专项活动（以下简称“三爱”专项活动）。电力支行班子成员高度重视并积极响应落实了分行工作部署，由邹行长牵头，会同左副行长、会计主管陈主管、营销经理李经理一起，将“三爱”专项活动开展得有声有色，深入人心。
一、从学习教育上关爱员工。组织全行工作会议，加强“两准则、四条例一办法”和严重违规违纪典型案例学习教育工作，并进行员工从业相关禁令的测试。要求全员手抄员工涉嫌违规参与民间融资的“十七条”异常行为和“中国建设银行员工违规处理办法”分则的特别严重行为处理“十七条”，牢固树立“严是爱、松是害”的思想。
二、从家庭生活上关爱员工。两节期间，支行领导班子认真组织了员工访谈和家庭访谈，通过”谈心、家访、工作现场的观察等方式，深入了解15位员工“八小时”内外的行为状态和家庭生活状态，并针对性地给予帮助和关爱。从员工访谈提纲及家庭访谈提纲反馈的信息来看，电力支行员工对家庭及生活的幸福指数较高，平均达到9分以上（满分10分，下同）；工作幸福指数平均分为8分；对目前的经济收入状况有11人表示满意并有结余，其余为一般刚好持平；当前主要负债有9人，其中7人为房贷，2人为消费类贷款，均表示暂无还贷经济困难；工作中所面临的压力和困难，绝大部分员工认为是各项业务指标压力；而大家最想提升的能力，主要为综合素质与营销能力。
三、弘扬“孝为先，家和万事兴”传统美德，促进员工家庭和睦。在新春佳节之际，要求员工为自己的家人亲自下厨、组织家庭聚餐。大家纷纷热情高涨，争先恐后在支行微信群秀出自己的“大厨掌勺照”，同时或秀一把恩爱，或秀一秀萌娃，或秀出对父母亲的感恩，每一张照片都洋溢着浓浓的温情，幸福感仿佛要溢出来。
支行组织聚餐与各项活动，加强员工凝聚力。12月28日，一群帅哥靓女早早地聚集在电力支行营业厅，精神抖擞，淡妆浓抹，工装笔挺。他们在干嘛？原来他们在为电力支行代言，拍摄了一组组吸引眼球的美照，用来宣传支行形象，为旺季营销做准备！年终决算大聚餐，大家各显神通，拿出十八般手艺，包饺子，煮火锅，水果拼，在支行新厨房里举杯欢饮，为携手走过的2016年干杯，为即将开启的2017年加油！2月18日，我们的休息日，电力支行员工携家人们一起赶赴长沙三只熊滑雪场，这是一场滑雪总动员，让员工放松心情释放自我，我们在冰天雪地里翻腾，摔跤，自由滑行，大声欢笑，我们不但咔嚓逗趣囧图，也留下靓影无数！“三爱”专项活动，让我们更加爱自己，自觉强化合规意识，加强职业操守，不但为自己在工作岗位上走得更稳更长远，也是对自己的职业生涯负责任。
“三爱”专项活动，也让我们更加懂得如何平衡家庭与工作的关系，珍惜背后为我们默默付出的家人，关爱家人，努力工作，为家人创造温馨幸福的生活。“三爱”专项活动，更让我们找到了归属感，回归工作岗位，建行就是我们的大家庭，唯有遵规守纪，爱岗敬业，用心投入这个大家庭，终将得到最温暖善意的回馈，有如三月春风，十里含香……
