近日，市分行罗小辉纪委书记一季度在双峰召开案防工作会议上，针对银行工作中发生的案例，联系双峰支行实际情况进行了剖析。开展了警示教育活动;开展党规党纪的学习、“两学一做”学习教育和“遵章守纪、廉洁从业”主题教育活动;进一步开展了员工行为动态排查。
会上，部署了下阶段工作：一是要认真贯彻落实好上级行内控案防工作的文件精神，联系实际和案例进行学习，进一步查找薄弱环节、完善内控制度和措施，加强对员工思想动态的分析，求真务实做好内控案防工作。二是紧扣业务，盘活经营。从维护支行改革和发展大局出发，认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。三是要强化精细化管理，要按上级行的制度要求，认真操作。行领导坐班制度一定要做扎实做到位，密切关注员工的思想动态，做到定期和不定期的分析，定期与不定期地与员工谈心，做到早发现，早预防，将所有可能的风险因素遏制在萌芽状态。四是及时整改，化解风险。针对这次会上发现的问题及苗头，以及以往存在的大大小小的问题，要严格按上级整改要求制定整改措施，明确整改责任，落实整改责任人及整改时间，坚决杜绝屡查屡犯，尽职尽责化解各项业务发展可能存在的风险。进一步增强新形势下加强基础管理和风险管控重要性和紧迫性的认识，对员工思想有负面情绪波动的现象，支行通过耐心细致的开导，及时引领员工走出思想认识上的误区，同时始终不渝地坚持从严治行，加大对风险点的检查督导，充分发挥内控案防为业务发展保驾护航的作用，让各项业务始终运行在稳健、快速发展通道。
全员懂规矩，守规矩。无规矩不成方圆，全体员工要认真学习261号文件等相关部门颁布的有关银行从业人员的法律法规以及工行内部规章制度，做到对法规烂熟于心，对制度清楚明了，并以这些“规矩”严格要求自己的言行，做到不触底线，不碰红线。
开展内控合规大检查，大整改。每月合规部来网点检查发现内控案防工作中的隐患和不足并形成书面报告，后期将以检查结果为导向对症下药，及时整改。
形成长效机制，助力稳健运营。彻底避免内控合规工作中的“一阵风”、“一时热”的不良作风，从细节入手、从平时入手，常抓内控案防，重点关注自助设备、空白重要凭证、现金、用印机以及消防设备的管理工作，做到“每天有检查，检查有记录，疏漏要追责”，同时要进一步加强对客户的宣传教育力度，在客户中积极开展“防抢、防盗、防骗”教育，提高客户的安全意识，保障客户资金安全。
将风险防控工作纳入内控评价、履职考评中，强化执行意识。注重巩固“屡查屡犯风险事件专项治理”活动成果，加强对重要业务环节的管理，加强对事中控制环节的审查与授权，通过不断的警示提醒、日常积分处罚和考核激励，确保各项措施落到实处。对发现的问题，查找原因，分析症结，认真整改，提升检查质量和效率，通过有效识别风险事件，加强问责处罚力度，增强了风险防控的针对性和有效性。
