为了鼓励青年员工更积极主动投身建设银行创新转型的发展浪潮,推动全行各项业务实现新跨越,建行长沙芙蓉支行定期召开青年员工座谈会,从细从实做好青年员工关爱工作。
青年员工代表从各自的经历出发,畅谈工作的感悟和对支行业务发展的建议。支行党委书记对青年员工为芙蓉行发展所做的贡献表示感谢。同时,他对青年员工提出“保持学习力、提升实践力、培植免疫力”的“三个能力建设”和“个人愿望与组织安排相结合、长期利益与短期利益相结合、长远目标与脚踏实地相结合”的“三个结合”的期望。
芙蓉精神鼓舞着每一位青年员工。芙蓉青年们将支行党委的期许转化为工作的动力,心系芙蓉、立足岗位、矢志追求、锐意进取,推动芙蓉支行业务实现新跨越。
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