工行唐山丰润支行积极组织反洗钱知识网络培训工作

    3月初，工行唐山分行下发了《关于举办反洗钱知识网络培训的通知》，工行唐山丰润支行接到通知后立即组织全行员工开展网络培训学习，按照要求规定按部就班开展工作，确保培训工作在规定的时间内保质保量完成。

    一、明确责任分工，按时通报学习情况。各部室经理、网点负责人负责本部室、网点员工的学习督导工作，员工在学习过程中要认真归纳总结，及时掌握重要知识点，认清参与洗钱的危害性，确保在工作中正确规避洗钱业务。部室经理、网点负责人班后通过微信群上报员工学习情况，对学习速度快、掌握知识全面的员工提出表扬，并以此激励、鞭策其他员工向先进学习。

    二、相互交流经验，巩固学习成果。全体员工完成网络培训后，组织员工开展集体大讨论活动，就前段时间学习过程中发现的问题进行集体讨论，争取及早解决疑难问题，为网络考试“铺平道路”。支行统一选取几个典型案例，员工们通过多角度全方面地进行分析，以此来检验大家的学习成果，把理论知识融会贯通，切实应用到实际工作中来。

    三、认真归纳知识，确保顺利通过考试。讨论活动结束后，组织全员网络答题，通过答题成绩筛选出成绩优秀的员工，让他们分享答题经验和答题技巧等，如果对首次答题成绩不满意的，还可以再次登陆系统进行答题，争取提高总体水平。对两次答题成绩都不理想的员工进行重点帮扶，指定专人一对一或多对一指导，对考试试题逐一进行讲解分析，保证答题者真正理解内容，确保答出满意成绩。