面对激烈的同业竞争和复杂多变的市场形势,长治分行深入分析当前储蓄存款营销中存在的问题,围绕储蓄存款稳存增存的目标,实行分群分类精准营销,采取强有力的措施全方位组织存款,提升同业竞争力。
一、改善厅堂服务。通过实施网点环境美化、标识亮化、服务标准化的“三化”工程等措施,进一步优化网点服务,提升柜员、大堂经理等一线人员的服务水平,改善到店客户、长尾客户服务体验,同时依托远维团队、融e联等做好长尾客户维护,提升客户贡献。
二、深化“六进”营销。通过持续开展“六进”营销,巩固前期营销成果,每个支行每月至少开展一次“六进”活动,每月至少进一家单位。同时深入相关管理部门掌握源头信息,实现代发工资、商友、个人贷款客户等特定客户集群式拓展。
三、大力拓展和深度维护代发工资客户。做好存量维护,开展优质代发工资客户回访,及时跟进客户需求,提供相应服务,确保代发工资回访率达到100%。强化外拓营销,支行行长做为第一责任人,围绕我行具备代发条件但未代发的、有贷户、无贷户进行集中营销。
四、深度挖潜私人银行客户。围绕“500万以上潜力客户、优质个贷客户、信用卡高积分客户、白金卡大额消费客户、三方存管客户、融e购商户企业主”六大板块深耕存量客户,围绕“资本利得市场、企业股东高管、省外山西籍客户、年轻富裕群体”四大市场力拓增量客户,推进私人银行客户高标引领、高端定位、高速发展。同时强化标杆支行引领,通过高管拓高端、客户转介绍、高层节日拜访、财顾对接、非金融增值服务多样化等方式,实现私人银行客户提质增量。
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