邮储银行宝应县支行在经营发展工作任务重、人手少的情况下,认真执行市行党委纪检监察方面的文件精神,组建了兼职纪检监察联络员队伍,大家能正确处理好本职业务工作与纪检监察联络员工作的关系,较好的履行了纪检监察联络员的工作职责,发挥了联络员队伍在效能监察和源头防范方面的积极作用,达到了贴近监督、动态监督、嵌入式监督的效果。
2016年6月16日市行纪检监察联络员会议后,该行为此召开了专题会议,经过学习讨论,与会人员统一了思想,大家一致认为,金融机构是腐败现象易发多发的重点领域之一,邮储银行广大干部、员工,特别是信贷等业务条线人员或多或少掌握着一定的权力,时刻面临着各种利益的诱惑,因此,必须加强对干部、员工的教育监督工作,建立纪检监察联络员制度,是经过实践证明行之有效的做法。当前,邮储银行经办的业务项目多、资金大,点多线长,人员分散,组织管理难度大,实行纪检监察联络员制度十分重要、也十分必要,可以充分利用联络员对身边同事工作、学习、生活情况的了解,及时传达上级要求,及时提醒和反馈身边同事的有关情况,做到廉风常吹、警钟长鸣、抓早抓小,使教育、监督落到实处,有利于促进各项规章制度落实和权力的正确行使。同时,该行领导对组建纪检监察联络员队伍及具体工作进行了明确规定和要求。
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