如果把一年的工作比作下一盘棋的话,一季度就是“开官”阶段,为保证中间业务工作取得良好成绩,火车站支行细致梳理各项任务指标和重点工作,检点薄弱环节,找准靶向,精准发力,确保中间业务收入稳步攀升。
找准靶向,明确目标。支行根据首季开门红竞赛方案制定了一季度中间业务增收入计划,综合考虑节假日、各节点收入特点的基础上,分产品、分岗位落实本季度中间业务收入计划,根据各类产品增收创收能力,分专业、产品条线精细化分解落实收入计划。
找准不足,补齐短板。支行围绕任务目标将计划层层分解到支行网点柜员、客户经理、大堂经理,并制定具体的实施措施,不折不扣地执行,消除员工的懈怠情绪。针对支行贵金属、基金等短板业务制定灵活机动的营销策略,大力营销基金、理财、保险和私人银行等产品,多渠道抢抓中间业务收入。
找准支点,逐项落实。做好定期监测通报,保证执行效果,为了不使计划流于形式,支行针对产品收入计划制定模版,指定专人,每日一查询,每周一通报,通过MOVA系统做好定期监测通报,鞭策先进,鼓励落后,引导支行和网点做好客户基础服务,形成源源不断的收入来源,推动中间业务工作长期健康发展。
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