工行朔州山阴支行从三方面入手强化内控风险管理工作

    一、从制度执行入手，奠定防控风险基础。该行及时传达学习国家和上级行有关法律法规和制度，定期组织全行人员采用多种形式对制度规定进行贯彻落实。特别是新入行人员、岗位轮换人员，首先进行法制和纪律教育以及合规操作的良好习惯培养，为防范操作风险、依法合规经营打好基础。

  

    二、从关注细节入手，铸就防控风险保障。该行严格按照制度规定、业务操作规范和职业道德行为准则对待每一笔业务、每一项任务，使全行员工养成坚持制度、不走捷径、依法合规的良好职业习惯;结合当前出现的一些案件的新特点、新动向，向全行员工进行案例示警，教育员工时刻关注风险因素和苗头，坚决杜绝以信任代替原则、以习惯代替制度的错误做法，坚持不放过一个可疑环节、一个案件隐患，做到防微杜渐。

  

    三、从督查和考核入手，建立防控风险机制。该行充分发挥纪检监察、风险、运行等部门监管、督促、整改的作用，建立起一套行之有效的精细化管理办法。借势员工行为禁止规定教育和违规行为排查活动的开展，从业务培训、质量考核入手，对全行各部门、网点的制度执行、业务处理、内部控制、案件防范等环节进行无缝隙管理核查，考核结果与年度考评、职工晋级等挂钩，大大激发了全体员工遵章守纪、依法合规经营的的自觉性和主动性。