建行岳阳市分行着重建立党风廉政建设和员工行为管理的长效机制,抓长抓常,注重关键,既管八小时之内,也管八小时之外。该行员工行为管理主要实施“两盯紧”:
一是盯紧时间节点,加强作风建设监督,抓好元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点,进行节日廉洁提示,提醒全员防范“四风”问题。二是盯紧关键少数,保持惩治腐败的强劲势头,对顶风违纪,利剑高悬,重拳出击,做到“无禁区、全覆盖、零容忍”。
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