工行宿迁幸福路支行“十大禁令”警示教育重实效

    今年以来，工行宿迁幸福路支行强化合规文化核心理念的教育传导，加强组织推动，全员参与，多种形式做好“十大禁令”警示教育活动的开展落实，持续提升全行员工防范内外部风险的能力。
   
    一、强化推动，全员参与。成立支行教育活动工作领导小组，坚持全员参与，通过组织召开全员宣讲，向全体员工倡导“严守禁令、从我做起”，不断增强员工合规经营意识。
   
    二、统筹协调，突出重点。该行将“十大禁令”警示教育活动与“回归本源、防控风险”深化管理年、“十大重点领域和关键环节”风险整治等活动相结合，共同推进，同时结合重点防控风险环节，做好重点环节风险的把控，加强日常检查，解决工作中存在的实际问题，督促各类问题及时整改。
   
    三、多措并举，讲求实效。结合本行实际，制定详细的活动实施计划，明确落实时间、责任人员，通过支行会议、邀请市行专家授课、网点集中学习、员工自我学习、微信和融E联推送相关学习内容、评选内控合规标兵等多种形式做好教育活动的落实，促进全行员工合规意识和风险防范能力的提高。