今年以来，工商银行晋城分行为提高员工的纪律意识、法制意识、职业操守、风险防范意识，紧紧围绕省分行提出的案防工作要求，强化“从严治行”意识，认真分析研判当前案防工作面临的新形势和新挑战，查找剖析本行案防工作的薄弱环节和突出问题，努力提升工作的前瞻性和系统性，全面营造安全经营环境。
一、要求各网点、两大中心利用晨会、夕会、周例会认真组织员工学习，更新知识，及时掌握新政策、新制度，最大限度减少因制度理解偏差、掌握不实所带来的违规操作。要以完善的制度和规范操作为保障，减少风险事件发生，提高制度执行力。
二、抓好案件风险排查工作。一是强化“事”和“人”双线排查机制，进一步深化员工异常行为排查工作。二是按照“以事找人”和“从人到事”双线原则，在对重点高风险领域业务和重点岗位人员进行全面排查，推动专业部门切实做好本专业领域风险排查的基础上，下大力气抓好日常排查的实施和落实工作。三是加大员工违规奖励举报机制落地执行，多种方式公布案件举报电话和邮箱，在晨会直通车上增加案防教育内容。
三、强化外部案件风险防控能力。一是充分认识当前严峻复杂的外部案件风险防控形势，牢固树立案件风险防范意识，特别是要增强对外部突发事件的应对处置意识和能力。二是严防重点场所和重要环节的外部案件风险,通过严格落实国家行业安全防范标准、规范安防设施建设管理，加强监控报警联网平台综合应用管理，强化运钞交接、枪支管理等重点环节合规操作，严防抢劫、盗窃、暴恐袭击等重大案（事)件发生。三是深化运用外部欺诈风险信息系统和外部欺诈风险评估手段，加强对案件风险的监测、预警、评估与控制能力，及风险信息数据挖掘分析能力，提升对关联业务潜在、高危风险的多维度揭示水平。
四、继续抓好管理人员的廉洁自律。通过反腐倡廉宣传教育，使管理人员不断增强廉洁从业意识，大力倡导和弘扬清廉之风，要求党员干部严格执行有关党风廉政建设准则规定，自觉规范自身行为，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良思潮的侵蚀，注重培养有益心智的高雅情趣爱好，做到修身、正己、养廉。
