邮储银行宜春市分行研讨膳食工作 实施人性管理

    为更好的服务员工，进一步提高膳食管理水平，3月15日下午，邮储银行宜春市分行召开二季度膳食管理委员会，研讨膳食工作。膳食管理委员会主任及成员、物业公司负责人及各部门综合员参加了会议。
 
    会议融洽、务实。各部门综合员首先就收集的所在部门的意见建议进行了发言，普遍认为饭菜的总体质量和卫生水平是令员工满意的，但还是希望能有更加多样化的早餐和荤素搭配更合理的工作餐。
 
    膳食管理委员会主任和物业公司负责人就各部门提出的意见建议一一做了解释和回复，表示会进一步改进，让员工吃的健康、舒心、可口。同时，希望各部门继续收集和反馈员工意见，提出建设性建议，进一步提升后勤保障能力及服务水平，使员工食堂的管理权力真正交到员工手中。
 
    据悉，自员工食堂开办以来，该市分行本着“想职工之想，急职工之急，暖职工之心”的原则，切实把提高员工食堂硬件设施建设和服务水平作为转变工作作风，为员工多多办事、办好事、办实事的一项重要工作来抓。每季度召开一次的膳食管理委员会例会收集和反映员工心声与诉求，是该市分行提高膳食管理水平，解决“众口难调”问题的有效途径和手段，也是企业注重“人性化”管理的一个重要体现。