邮储银行宜春市分行在全省2016年综合管理部门考核评比中取得丰硕成果

    近日，根据邮储银行江西省分行下发的《关于印发2016年度中国邮政储蓄银行江西省分行综合管理部门考核办法的通知》，在省分行13个综合管理部门考核评比，邮储银行宜春市分行荣获一等奖5个（人力资源、办公室、安全保卫、会计与营运、审计）、二等奖2个（纪检监察、党群工作）、三等奖5个（计划财务、风险管理、法律与合规、信息科技、工会），获奖数列全省第1位，极大地鼓舞了员工士气，振奋了员工精神。
 
    近年来，该市分行确立了“各综合管理部门在条线考核中确保全省前6位，力争全省前3位”的管理目标，全面完善建立加强内部管理的制度和考核奖惩措施。大力推行“岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制”作风效能六项制度，提高各综合管理部门工作效率和服务水平，有效推进各项工作目标任务的落实，经营管理工作水平大幅提升。
 
    2016年，该市分行紧盯“全国有声音、全省有地位、全市有口碑、员工有尊严”的战略定位，向先进学习、与同业合作、和困难决战、跟时间赛跑，超额完成全年收入利润计划，位列全省邮储银行经营管理绩效考核第3名，辖内高安、丰城、樟树三个支行迈进“全省十强县支行”行列，万载、奉新两个支行挺进“全省十优县支行”，圆满完成了全年各项目标任务。