工商银行鹰潭余江支行掀起学习《员工违规行为处理规定》高潮

    工商银行鹰潭余江支行认真按照上级行工作部署，扎实开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动，积极营造氛围，在全行掀起系统学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》高潮。

    一、开展学习动员。召开员工大会、部门负责人会议，详细解读《中国工商银行鹰潭分行开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动方案》，对本次学习教育活动进行全面动员，要求按照方案部署层层抓落实，全员学习，积极推进。

    二、制订学习计划。制订学习培训计划，支行每月通过员工大会集中至少学习一次，各部门每月通过部门会议至少集中学习一次，每次学习时长不少于3小时。员工利用业余时间开展自学，总时长不少于30小时。采取集中培训与自主学习相结合的方式，做好学习记录，争取3月末完成学习任务。

    三、明确学习目标。通过全面系统学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》，使每一位员工熟知本岗位行为规范和职责，增强依法合规、风险防范和处我保护意识，在工作中坚持遵章守纪、规范操作。

    四、注重学习成效。在开展学习教育活动过程中，突出重点，区分层次和类型，结合工作实际，结合员工本职岗位工作，提高学习效果，以学促行，有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患，促进支行合规经营和稳健发展。